Asociación Profesional de Cuerpos Superiores de Sistemas y Tecnologías de la Información de las Administraciones Públicas.
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3 Vacantes de Jefe de Servicio en la Gerencia de Informática de la Seguridad Social

Mié, 28/10/2020 - 13:36
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  • UBICACIÓN: CENTRO DE DESARROLLO INSS, GERENCIA DE INFORMÁTICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
  • LOCALIZACIÓN FÍSICA: Calle Velázquez 157.Madrid
  • CONTACTOS:  Juan Pardo García (juan.pardo@seg-social.es)

                       Andrés Pastor Bermúdez (andres.pastor@seg-social.es)

  • PLAZO:  hasta el 11 de Noviembre
  • FORMA DE PROVISIÓN: Comisión de servicios (inicialmente)

 

AREA DE COMPETENCIA DIGITAL

 

Vacante 1. JEFE DE SERVICIO DE PROCESOS DIGITALES Y GESTION DEL DATO

 

Funciones

Coordinación del análisis, diagnóstico y mejora de los procesos de negocio en la Entidad Gestora

Coordinación del Desarrollo y explotación de Sistemas de gestión de procesos, orientados hacia la mejora continua

Coordinación de los trabajos de análisis, diagnóstico y mejora de la calidad del dato de los repositorios corporativos en la Entidad Gestora.

Consultoría en proyectos de Robotización, automatización en integración.

Soporte a la validación funcional de producto, y alineamiento con requerimientos y necesidades de las Subdirecciones competentes del INSS.

Coordinación de la capacitación y transferencia de competencias funcionales a los equipos técnicos del Centro de Desarrollo y de la Gerencia de informática, así como a los equipos funcionales de las Subdirecciones de Gestión de la Entidad.

 

Perfil y habilidades valorables

  • Gobernanza de procesos (desde la perspectiva de product owner)
  • Debe conocer/ adquirir conocimiento sobre detalle del negocio INSS
  • Valorable conocimiento normativo en Sector Publico
  • Valorable conocimiento técnico en bases de datos/Data mining…
  • Metodología de gestión de proyectos agile
  • Valorable conocimiento/experiencia en toma de requisitos/gestión de conflictos
  • Pensamiento analítico / capacidad de adaptación.
  • Comunicación
  • Empatía & asertividad
  • Liderazgo & toma de decisiones

 

Específico: 16.105,88€

 

 

AREA DE COMPETENCIA DIGITAL

 

Vacante 2. JEFE DE SERVICIO DE PLATAFORMAS DIGITALES

Funciones

Diseño y monitorización de los planes de proyecto de construcción de servicios digitales en el marco de la transformación

Coordinación del Diseño técnico, construcción y validación técnica de servicios digitales y su integración con las infraestructuras corporativas

Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de estándares corporativos en los desarrollos.

Asesoría en la generación de nuevos estándares corporativos.

Coordinación del despliegue de soluciones en las distintas plataformas digitales que dan servicio a la Entidad Gestora

Coordinación de la capacitación y transferencia de competencias técnicas a los equipos del Centro de Desarrollo y de la Gerencia de informática.

 

Perfil y habilidades valorables

  • Gestión de proyectos (desde la perspectiva de Scrum master)
  • Metodología en gestión de proyectos agile
  • Conocimiento de nuevas tecnologías
  • Valorable conocimiento orgánico de GISS
  • Liderazgo
  • Negociación
  • Comunicación
  • Empatía y asertividad
  • Toma de decisiones
  • Gestión de conflictos

 

Específico: 18.339,72€

 

 

AREA DE PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS

 

Vacante 3. JEFE DE SERVICIO DE PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS

Competencias

- Diagnóstico y mejora de los procesos de negocio relacionados con la gestión de las Prestaciones No Contributivas del INSS (Ingreso Mínimo Vital y prestaciones de Protección Familiar)

- Toma de requerimientos, e interlocución con los gestores para la adaptación de las aplicaciones que gestionan las Prestaciones No Contributivas del INSS

- Coordinación en la gestión del repositorio corporativo sobre el que se apoyan las aplicaciones de las prestaciones de Ingreso Mínimo Vital y de Protección Familiar para su explotación Estadística

- Coordinación de los trabajos de análisis, desarrollo, pruebas y puesta en Producción de las aplicaciones que gestionan las Prestaciones No Contributivas del INSS

- Soporte a la validación funcional de producto, y alineamiento con requerimientos y necesidades de las Subdirecciones competentes del INSS.

- Coordinación de los equipos técnicos encargados de los análisis y desarrollos de las Aplicaciones que gestionan las Prestaciones No Contributivas del INSS

- Coordinación de las tareas necesarias para la modernización digital de las aplicaciones competencia del Área de Prestaciones No Contributivas del INSS responsabilidad del CDINSS

 

Perfil y habilidades valorables

  • Debe conocer/ adquirir conocimiento sobre detalle del negocio de la Prestación del Ingreso Mínimo Vital y Prestaciones de Protección Familiar
  • Metodología de gestión de proyectos agile
  • Valorable conocimiento en Arquitectura y diseño Pros@
  • Valorable conocimiento en Adabas/Natural
  • Valorable conocimiento normativo en Sector Publico
  • Valorable conocimiento/experiencia en toma de requisitos/gestión de conflictos
  • Pensamiento analítico / capacidad de adaptación.
  • Comunicación
  • Empatía & asertividad
  • Liderazgo & toma de decisiones

 

Específico: 16.105,88€

 

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